Ми шукаємо енергійного, спрямованого на досягнення цілей Middle Angular Developer, який доповнить нашу команду. Наші клієнти в основному з США, Австрії, Австралії та Великобританії. Зазвичай це типові проекти Angular, частково Ngrx, частково Rxjs, monorepo, іноді Storybook. Одним словом, буде цікаво.

Вимоги:
– Практичний досвід (комерційна розробка) з Angular 2+ від 4+ років;
– Досвід створення складних програмних систем;
– Розуміння кращих практик: Angular.io, KISS, DRY
– Знання ngrx (шаблон редукції в Angular 2+),
– Знання rxjs – реалізація асинхронності в Angular 2+
– Знання css, html javascript (2+ роки);
– Знання ООП, структур даних тощо.
– Рівень англійської не нижче intermediate strong, розмовна англійська обов’язкова.

Умови праці:
– Вилка з/без залежить від вашого досвіду та професіоналізму (враховуються ваші побажання);
– Оплачувана відпустка: 18 робочих днів;
– Оплачуваний лікарняний: 5 робочих днів;
– Додатковий вихідний до дня народження;
– Подарунок на день весілля;
– Часткова компенсація екстернатів та англійської мови;
– Пробний період від 1,5 до 3 місяців (все залежить від вашої проактивності).

Ми шукаємо енергійного, спрямованого на досягнення цілей, молодшого розробника Angular, який готовий до росту.

Ви здобуваєте найбільше знань, коли глибоко копаєтесь у деталях. Клієнт має так званих чемпіонів, і ви станете чемпіоном у поширені знань про Angular.

Оскільки проект складний, це ще один виклик, і клієнт розуміє складність процесу, тому у вас буде більше ніж достатньо часу, щоб у всьому розібратись.

Крім того, вам доведеться захищати свої рішення на архітектурних зустрічах, це не так просто – написали рішення і “пустили його на самотік”. Вам доведеться приходити код-ревью та аргументувати, чому ви обрали таке рішення.

Вимоги:

• Досвід роботи 1,5 – 2 роки з докладним досвідом роботи з Angular або з фронт-енд веб-технологіями;
• Розуміння Angular, що, чому і як використовується;
• Рівень англійської не нижче середнього.

Умови роботи:

• Контракт щонайменше на 2 роки за нашими умовами. Протягом цих двох років ви настільки розширите свої знання, що будете готові віддати нам всю свою зарплату, оскільки ваша цінність на ринку після проектів зросте в 3-5 разів.
• Величина з/п залежить від вашого досвіду та професіоналізму;
• Робота повний робочий день на достойному рівні – тобто працевлаштування в віддалений формат роботи full time – через нашу компанії з забороною працювати на інших проектах чи інших компаніях паралельно.
• Оплачувані відпустка: 18 робочих днів;
• Оплачувані хвороби: 5 робочих днів;
• Додатковий вихідний на день народження;
• Подарунок на день весілля;
• Випробувальний термін від 1,5 до 3 місяців (все залежить від вашої активності), протягом якого кандидат пройде розділи знань.

Як ми відбираємо кандидатів на цю посаду:

• Зв’язок з рекрутером;
• Отримання тестове завдання;
• Після самостійного виконання тестового, ми перевірим завдання та запросимо вас на співбесіду.

Шукаємо талановитого цифрового розробника з креативними перевагами для підтримки нашої команди в майбутніх веб-додатках та інших проектах.

Працюючи разом із нашим керівником проекту та іншими розробниками, вашим головним завданням буде втілення візуально захоплюючих макетів для веб-застосунків наших клієнтів. Ця посада дає можливість працювати віддалено або приєднатися до нас в офісі студії у Львові чи Києві, залежно від ваших майбутніх уподобань та цілей.

Ідеальний кандидат:

• Повинен мати мінімум 3 роки досвіду роботи в галузі розробки.
• Має бути здатним надавати рішення, які демонструють їхній досвід роботи.
• Має бути вправним у створенні видатних дизайнерських ідей на основі наданих брифів.
• Має добре знати принципи UI/UX і вміти ефективно впроваджувати їх в клієнтські інтерфейси на основі проектних робіт.
• Має бути знайомим із такими інструментами дизайну, як Figma або Adobe XD, і мати практичний досвід роботи з іншими програмами для створення прототипів або візуального дизайну, такими як Axure, наприклад.
• Має бути готовий брати участь у зустрічах для обговорення вимог, відгуків тощо. Ці зустрічі можна проводити разом із колегами або зовнішніми менеджерами, які представляють зацікавлених сторін.

Якщо у вас виникли запитання або потрібна допомога з чимось іншим, не соромтеся запитувати!

office@aimtraction.software * Без кадрових агентств, будь ласка!